Description

Description du poste

Missions : Dans le cadre du projet d'établissement contribuer au maintien de l'hygiène collective dans les différents locaux dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité - Intervenir pour l'entretien des locaux communs et lieux de vie des personnes accueillies - Utilisation des matériels de nettoyage (Auto laveuse, chariot de ménage) - Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, murs, mobiliers, sanitaires, etc.) - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie - Réapprovisionner les consommables - Gérer le tri et l'élimination des déchets conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les protocoles sanitaires spécifiques aux établissements médico-sociaux - Participer au maintien d'une ambiance propre et agréable pour les personnes accueillies, le personnel et les visiteurs Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - 3 jours RTT par an - d'une mutuelle d'entreprise - d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel -d'un parking gratuit

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être : . Qualités relationnelles et esprit d'équipe . Respect du secret professionnel lié à l'activité . Transmettre ses observations concernant l'environnement et la personne accueillie à l'équipe pluridisciplinaire

Votre formation

Diplôme : pas de diplôme exigé

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste : Travail 1 weekend sur 2

Contact

Personne avec qui prendre contact : CHINCHILLA Flavie Téléphone : Merci de postuler à l'adresse mail : @.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !